Acerca de contestación demanda laboral

El nombre de las partes y el de su representante, si estas no comparecen o no pueden comparecer por sí mismas.

En primer lugar, es preciso mencionar que en la Hoy la radicación de las demandas judiciales se realiza virtualmente, por medio de unas plataformas que han sido dispuestas por la Rama Judicial para dichos efectos. Adicionalmente, el demandante debe enviar al demandado, una copia del escrito de demanda, con lo cual este último conoce la existencia de un proceso judicial en su contra, pero no es sino hasta el momento de la notificación formal del automóvil admisorio, que el demandado queda formalmente vinculado al proceso y empiezan a correr los términos para la respectiva contestación.

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El término para interponer la demanda es de 3 abriles, de modo que ese plazo, como dice la Corte, se cuenta de data a plazo, es afirmar que la aniversario de inicio debe coincidir con la fecha final, como, por ejemplo: si el contrato de trabajo termina el 20 de mayo de 2020, el trabajador tiene hasta el 20 de mayo de 2023 para presentar la demanda, como lo deja claro la Corte en la sentencia citada:

Definido no obstante el sitio o zona donde se presentará la demanda laboral, se determina qué mediador o Auditoría de esa ciudad o lado es el competente para resolver la demanda, aunque en función de la cuantía de las pretensiones de la demanda.

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Es lo que se conoce como litigar en causa propia, posibilidad que está contenida en el artículo 33 del Código Procesal del Trabajo:

Una tiempo que tenga toda la información y la asesoría permitido necesaria, legalice su demanda en el Ocupación de Trabajo o frente a un Magistratura laboral. Asista a las audiencias programadas y proporcione pruebas. Una tiempo que el enjuiciador haya escuchado todos los argumentos, emitirá un defecto. Los anexos son documentos probatorios adicionales que se presentan para respaldar y reforzar el proceso.

Me permito anexar poder a mi cortesía, los documentos aducidos como pruebas, copia de la demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada y copia de la misma para archivo Del Judicatura.

Una oportunidad se ha citado al demandado para que comparezca a notificarse de la demanda, y no lo hace, se le destinará una segunda citación en la que el juez le indicará que, si no se presenta en el plazo indicado, se le nombrará un curador ad litem a quien se le comunicará la demanda, continuando con el empresa certificada proceso sin la presencia del demandado.

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El código procesal del trabajo define a los jueces que tienen la competencia para resolver las demandas laborales.  Las competencias pueden ser geográficas o económicas, es proponer, dependiendo del monto de las pretensiones de la demanda.

Una oportunidad expuesta la demanda laboral en Colombia, el proceso comienza con los testimonios por ambas partes.

Presentar una demanda laboral en Colombia es un derecho Mas información fundamental para los trabajadores que han conocido vulnerados sus derechos. Con el asesoramiento adecuado y el conocimiento del proceso, es posible pedir indemnizaciones y obtener Neutralidad laboral.

Se puede afirmar que el auto admisorio de la demanda se debe comunicar Adentro de ese término para evitar los posesiones Mas información allí señalados. ¿Qué hacer si no se puede notificar el coche admisorio de la demanda?

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